法律规定绩效工资是指什么,法律有哪些规定

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• 问绩效工资是工资吗,有哪些规定
  

  绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。

• 问法律规定入罪指的是什么,有哪些规定
  

  法律规定入罪是无罪判为有罪或轻罪判为重罪的司法行为，但必须经过司法机关的相关调查取证，并在确切掌握了相关证据的情况下，可以对相关人员进行入围处理，并结合犯罪事实进行司法判决。

• 问绩效工资都有哪些规定
  

  1、工资范围足够大，各档次之间拉开距离； 2、业绩标准要制订的科学、客观、业绩衡量要公正有效，衡量结果应与工资结构挂钩； 3、有浓厚的企业文化氛围支持业绩评估系统的实施和运作，使之起到奖励先进、约束落后的目的。

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