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2、没有工资条没有关系,根据法律的规定,如果对方对您提出的工资要求有异议的话,由用人单位举证。 3、但是您要有您曾经在那儿工作过的证据,这才...
工资条所具有的法律效力:用人单位与劳动者未签订劳动合同的,证明双方存在事实劳动关系;作为劳动争议仲裁或者诉讼的证据;其他。用人单位必须书面记...
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工资收条作用如下:一、证明收到钱款的具体数额;二、收到钱款是用于支付工资。若想要回钱,则要证明他工资少发了,建议可以录音。
一、借条书写的注意事项主要如下: 1、由借款人手写借条全文并签字,不要打印; 2、借条内容表述准确,不要产生歧义; 3、要求写清借款时间、借款用途(用途应合法不得是用于赌博等违法用途)、利息约定、还款期限; 4、贷款人交付钱款时,尽量不要现金交付,尤其是大额借款,要通过银行汇款的方式进行,且对方的户名和借款人一致; 5、如对方信用或还款能力欠佳,可要求提供担保或保证人。备注:借款人是指债务人也就是需要借钱的人,贷款人指债权人即提供借款借钱给别人的人。另外,如果双方需约定事项较多,可在书写借条同时,签订借款合同,进行详细约定。 二、借条范本借条为事之用,今从(贷款人)处借得人民币元,借期个月,月利率为,所借款项已通过(填写现金、银行汇款等)形式交付完毕。如到期未能还清,则改按每日元的标准收取利息。借款人:年月日
工资条所具有的法律效力:用人单位与劳动者未签订劳动合同的,证明双方存在事实劳动关系;作为劳动争议仲裁或者诉讼的证据;其他。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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