劳动合同续签日期怎么写,有没有相关的法律规定

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• 问签订合同日期怎么规定的,有没有相关的法律规定
  

  一般来讲，合同自成立时，合同日期起算。特殊规定的，以办理相关手续后起算。视情况而定。 其一，规定依法成立的合同，自成立时生效。即签合同的日期以合同成立生效时起算； 其二，法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。即签合同的日期以办理相关手续后起算。

• 问签无期限劳动合同怎么签,有没有相关的法律规定
  

  签无期限劳动合同需要双方协商确定合同内容后签订，劳动者与用人单位一般会有的期限，但是无固定期限的劳动合同中有没有对劳动合同的期限作出规定。当法律规定的可以解除劳动合同的条件出现无固定期限的劳动合同就可以依法定条件或约定条件解除。

• 问劳动法未签劳动合同怎么规定,有没有相关的法律规定
  

  用人单位未签劳动合同，如果从用工之日起没超过一个月的，只要及时与劳动者补签即可；如果超过一个月，则从第二个月起每月要向劳动者支付二倍的工资，最多向其支付十一个月。

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