劳动合同的续签日期要到哪里填写
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按上一份劳动合同结束日期的次日来填写续签合同的起始日期,结束日期的话看你们单位的需求,愿意签多久就写...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>续签合同日期是写截止日还是次日
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续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对续签劳动合同日期怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同怎么算日期
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同续签日期是写劳动合同上写的还是签订日期
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1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>过了续签日期还没拿到劳动合同
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双方同意续约的,用人单位在终止之日一个月之内应当与劳动者订立书面劳动合同。满一个月不满一年,不与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同如何填写日期
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劳动合同填写成立日期的,填写的一般都是劳动者入职的第一天。填写劳动合同日期与劳动者实际入职日期不一致...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
续签劳动合同日期怎么写,律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同签订要填写劳动日期吗
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在劳动合同上签字的是当天的日期,合同的开始日期是进公司的日期,试用期也应该从进公司的日期开始计算,从试用期的日期开始计算。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须书面签订劳动合同。已经建立了劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同没有明确续签日期对劳动者有利吗
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如果你特指劳动合同,那么对于劳动者来说无固定期限劳动合同对于劳动者更有保障。固定期限劳动合同到期后,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对续签劳动合同日期怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签字日期不同合同怎么写
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合同的签字日期不同一般自双方当事人签字之日起生效,当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同不续签的情形,劳动合同续签申请书怎么写
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不续签劳动合同没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以。如:由于某原因本人合同在某年某月某日到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签字日期不符
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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>起止日期怎么填写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到续签劳动合同日期怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期过了几个月再续签,日期如何写
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应该签上次合同到期曰的日子,这样你在单位是连续合同计算,如果以后再签可以主张签无限期合同,签几个月后的日子,这几个月变无合同了。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签日期怎么写,有没有相关的法律规定
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劳动合同续签日期应该写上份合同到期日的次日。结束日期的话看员工和用人单位的需求,愿意签多久就写多久。续签的话是没有试用期的,同一单位同一劳动者试用期只能约定一次。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>原劳动合同变更书怎么写劳动合同续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、续订劳动合同,如原劳动合同的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不写劳动起止日期行吗?
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属于。劳动合同没写起止日期属于无固定合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同的签订日期和生效日期怎么写?
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合同的签订日期和生效日期的规定:合同自成立时,合同日期起算。以这个日期作为合同的签订日期。特殊规定的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的续签日期是不是一定要写前一份合同到期的那一天?
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续签劳动合同的续签日期不一定要写前一份的那一天,法律对此没有规定,一般而言,可以写到前一份合同到期的那一天;当然,也可以提前续签劳动合同。《中华人民共和国》第十六条由用人单位与劳动者协商一致,并经用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么续签日期,法律的规定是什么
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劳动合同续签,劳动者仍然在用人单位就业的,应当在劳动合同终止之日起一个月内签订,一般起始时间为劳动合同终止之日。续签日期与用工之日有冲突的,适用用工之日。 劳动合同续签,劳动者已经离职一段时间的,续签...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到续签劳动合同日期怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间劳动合同到期怎么续签
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工伤期间劳动合同到期,用人单位也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 此外,工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同签订日期怎样算?生效日期怎样签订日期。
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劳动合同的签订时间是从员?工入职之日开始计算的。 一、一般劳动者在入职的时候,都会填写一份入职登记表,上面有入职日期以及个人的家庭情况等。 二、用人单位应当在一个月之内与用人单位签订书面的劳动合同,否...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有日期, 劳动合同签订日期是否有效
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没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或申请劳动仲裁甚至诉讼。依据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(...
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