没签劳动合同公司辞退我应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问没有签劳动合同被公司辞退我该怎么办？
  

  协商解除需要根据支付你的经济补偿。未提前通知的需要支付一个工资作代通知金。若单位无理由违约法解除劳动合同，需要支付你的经济补偿金。单位未按规定与你签订劳动合同，需要支付未签劳动合同的。你可以到或直接。

• 问公司没签合同，辞退我们我应该怎么办
  

  1、按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。 3、如果因为单位故意拖延不订立劳动合同(包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同)，造成劳动者工资损失、工伤、医疗等待遇损失的，除依法承担赔偿责任外，同时还要支付25%的额外赔偿费用。劳动行政部门还可以责令用人单位支付赔偿金、给予行政处罚等等。 4、用人单位不签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉，一经查实，劳动行政部门可以责令单位改正，并可以给予罚款的处罚。

• 问没签劳动合同没签劳动合同被辞退. 公司应该怎么赔偿
  

  1、要求解除劳动合同，工作满一年补偿一个月工资（因未满社保）； 2、因未签劳动合同，从2008年2月1日起要求支付双倍工资。 注意保留证明你与用人单位存在劳动关系的证据，比如工卡、工资条、工牌等。 你朋友的说法是不足信的，看得出他也是不懂法的。 劳动仲裁，不要公司工商登记组织机构代码的。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,540人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,232人已观看

• 1'43
  上班公司没签劳动合同怎么办

  3,083人已观看

• 0'59
  公司找理由辞退我该怎么办

  3,087人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司没签劳动合同要辞退我们应该怎么办

  158人已浏览

• 
  公司未签劳动合同我自动被辞退该怎么办

  153人已浏览

• 
  签了劳动合同被公司辞退，应该怎么办呢？

  295人已浏览

• 
  没签劳动合同却被公司辞退了该怎么办

  104人已浏览