公司不给交社保合法吗？

大家都在问查看更多

• 问公司不给交社保合理吗
  

  单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿。

• 问公司不给交社保犯法吗
  

  属于违法行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。

• 问公司给不交社保违法吗
  

  属于违反《劳动合同法》行为，您可通过法律途径申请劳动仲裁，违法解除劳动关系，可以主张赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？ （白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  社保代理公司合法吗?

  2,924人已观看

• 1'08
  社保代缴公司合法吗

  12,090人已观看

• 1'04
  新公司给员工交社保流程

  8,929人已观看

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,521人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给交社保合法吗

  490人已浏览

• 
  公司不给员工交社保合法吗

  305人已浏览

• 
  外包公司不给交社保合法吗?

  1,845人已浏览

• 
  请假公司不给交社保合法吗

  1,793人已浏览