员工的社保公司给交吗
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企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说...
给员工交公积金能不交社保吗
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不可以,兼职员工需要缴纳养老保险,用人单位需要为员工缴纳工伤保险,公积金需要在职员工才可以缴纳,兼职...
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单位不给减员又不给交社保
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公司让员工自己出钱交社保
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公司给员工交社保,公司给交保险,员工要给员工买吗
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法律上不允许 一、社保是国家强制企业为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,并且缴费是由企业和员工共同承担的。如果自己交的话,费用是比企业缴纳要多的,因此还是建议不要签...
公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗?
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
社保公司交一半员工交一半合法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
不明白,就问一问
公司不给员工交社保合法吗,律师怎么看
社保代理公司合法吗?
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公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司没交社保,员工又不交,合法吗
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参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同义务。具体法律依据如下: 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 此外,根据《社会保险法》第五十八条规定,...
员工不交社保公司不给补贴
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1、用人单位不签劳动合同,也不缴社保而是给予补贴的,不合法。 2、单位在用工的一个月内需要及时与劳动者签约,否则需要最多赔偿其十一个月的每月双倍工资; 3、并且不缴社保的会被责令限期缴纳和支付滞纳金。...
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公司不签合同不交社保,员工能拿钱或者不给钱吗
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根据我国相关法律规定,用人单位必须为员工缴纳社保,这是员工的合法权利,用人单位不能以任何理由拒绝为员...
公司不给员工买社保、不和员工签合同怎么办
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企业不给职工交社保,员工可以向劳动行政部门举报或投诉要求单位补缴社保;或者劳动者可以因此解除劳动合同...
公司不给员工买社保跟医保,能去告公司吗?
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公司不交社保处理办法 一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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辞职后举报公司不交社保
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公司不交社保,买社保,需要给员工赔偿吗
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一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动...
公司给员工交社保, 员工没有参加保险, 公司可以给员工办理社保吗?
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不可以。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失缉郸光肝叱菲癸十含姜的人口提供收...
公司没有给员工买社保,也没有签劳动合同,公司要不要给员工交社保
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司没有缴纳社会保险的处理方法:按照《劳动合同法》规定,企业用人必须签订劳动合同,为职工缴纳各种社会保险费包括养老保险费。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费,职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构...
不买社保的公司是不是不给员工买社保
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公司不可以不给员工买社保。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如...
公司给员工买社保包括哪些,只给买医保合法吗?
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本地户口若社保累计交费年限达到15年以上的,当前是个人自由职业参保形式的,个人提议不交养老单独交医疗...
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公司交的社保和农村社保有冲突吗
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怎么给离职员工停缴社保
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公司不给员工买社保,员工可以直接走吗,公司不给员工买社保怎么办
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如果劳动者在该企业工作已达五年,应视为企业已经和劳动者签订劳动合同。如果企业一直没有给办理社会保险,交纳保费,劳动者可以以此为理由要求辞职。在辞职的同时,劳动者可以要求用人单位给予补偿。补偿的标准为每...
公司倒闭给社保员工交钱吗
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
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公司欠员工社保不交,公司能倒闭吗?
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公司倒闭后应该优先赔偿员工社保欠款,可前往专门管理机构登记和索赔。...
公司未给员工签合同如何赔偿
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公司不给员工买社保,员工可以请求社保公司赔偿吗?
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1.用人单位在同劳动者签订劳动合同后,应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有为劳动者缴纳社保,可以去社保局进行申诉,通过社保局来让公司补缴,但个人应缴部分也得补缴。 2.如果因为公司没有缴纳社...
公司不给员工交社保,员工可以以公司未缴纳社保为由解除劳动合同吗?
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劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同,不需要提前一个月,然后申请劳动仲裁,要求支付经济补偿+工资+补缴社会保险。 法律规定: 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...