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工资只是提供清单,并不开具发票。劳务派遣工,是由用人单位发放工资也好,用工单位代发也好,单位只是编制工资发放表,向劳动者提供清单,并不开具发...
1、一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险...
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劳务派遣开增值税普通发票,具体有以下形式: 一、般纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 二、小规模纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
劳务派遣差额征税的,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票。开具发票有两种方法。 一、向用工单位收取的全部价款和价外费用开在同一张发票上。 二、分开开具发票。差额部分,单独开具增值税发票,税率栏填写“5%”,税额栏为应纳税额;向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,单独开具增值税普通发票,开具时选择“不征税”,税率栏打印三个星号,税额栏为0。
劳务派遣开增值税普通发票,具体有以下形式: 一、般纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。 二、小规模纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。
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