劳务派遣发票-法师兄

劳务派遣开增值税普通发票，具体有以下形式：一、般纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。二、小规模纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税。 2、也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

答

营业改革增加后，劳务派遣发行增值税普通发票，适用5％的征收率。按照一般的税收计算方法计算支付增值税的差额纳税，也可以扣除取得的所有价格和价格...

答

劳务派遣开增值税普通发票，具体有以下形式：一、般纳税人提供劳务派遣服务。 1、可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税。 2、也可以差额按...

工资只是提供清单，并不开具发票。劳务派遣工，是由用人单位发放工资也好，用工单位代发也好，单位只是编制工资发放表，向劳动者提供清单，并不开具发票。但劳务派遣单位应当向用工单位出具收款证明。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

可以开具专用发票，差额纳税一、劳务派遣服务政策一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。