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1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。 2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部...
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。 2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部...
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1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。 2、协商未果,你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。 3、具体地方的劳动监察部门电话,最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
1、员工在国家法定节假日加班,单位必须支付加班费,这在《劳动法》和《劳动合同法》中有明确规定。2、协商失败,可向当地劳动监督部门或仲裁部门申请仲裁。3、具体地方劳动监督部门,最好致电114或在线查看当地政府网站。
没有得到加班费的劳动者,要及时向劳动保障监察部门投诉,当然劳动者也可以选择仲裁,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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