居间合同可以是普通人签订吗

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• 问普通技工签订合同后可以给保证金吗
  

  根据劳动法第九条的规定:“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”所以让员工缴纳保证金的做法是违法的，如果协商不下，可以向劳动部门举报，劳动部门可以根据劳动法第八十四条规定:“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”对用人单位罚款。

• 问单位可以与公司签订居间合同吗
  

  个人和公司可以签订中介合同。根据有关法律规定，中介合同，又称中介合同，是中介向客户报告签订合同的机会或提供媒体服务，客户支付报酬的合同。合同的主体可以是自然人或单位。

• 问居间合同能否转居间签订人
  

  自然人可以签订中介合同，中国民法典没有明确规定自然人不能签订中介合同。因此，只要双方达成协议，并具有相应的民事行为能力。合同内容不违反法律、法规和社会秩序和良好习俗的，是有效的中介合同。根据《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（1）行为人具有相应的民事行为能力；（2）意思真实；（3）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公共秩序和良好习俗。

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