企业该如何与劳动者解除合同

大家都在问查看更多

• 问如何与企业解除劳动合同？
  

  根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。 第二，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 第三、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的 （2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

• 问企业与劳动者解除劳动合同的
  

  企业是可以与劳动者解除劳动合同的，即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

• 问企业应该怎样与劳动者解除合同
  

  根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同，只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致，就可以解除劳动合同，办理离职手续。 第二，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 第三、有下列情形之一的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同： （1）在试用期内的 （2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 （3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  企业解除劳动合同补偿的标准

  2,737人已观看

• 1'05
  如何区分劳务合同与劳动合同

  2,456人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,903人已观看

• 1'03
  解除劳动合同与开除的区别是什么?

  2,427人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业可以如何与劳动者提前解除劳动合同

  106人已浏览

• 
  企业解除劳动合同要如何赔偿劳动者

  228人已浏览

• 
  企业与劳动者可以解除劳动合同吗

  177人已浏览

• 
  如何与企业提前解除劳动合同？

  135人已浏览