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《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
一、一级伤残赔偿标准是什么待遇标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残...
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首先向你阐明交强险的赔偿范围以及赔偿限额。交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。交强险责任限额是指被保险机动车发生道路交通事故,保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。交强险责任限额分为死亡伤残赔偿限额110000元、医疗费用赔偿限额10000元、财产损失赔偿限额2000元以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。其中无责任的赔偿限额分别按照以上三项限额的20%计算。明白以后,你的问题就好回答了。1,如责任认定书三方无异议,则三车损失按该责任认定执行。B车投保的交强险公司在上述交强险责任限额内给予赔偿,也就是说造成A车死一人,伤二人,最多赔偿死者11万元,伤者10000元(无论几人),财产损失共赔2000元。如低于12.2万元这个上限,则按实际数额赔偿。对于交强险公司而言,无所谓责任划分比例承担。2。若C车也投,那么对于A的损失,同样照上述范围加以赔偿。BC两车的保险公司按BC两车各自的赔偿责任和赔偿限额进行赔偿。举例说明,A车死一人,计人身死亡赔偿金20万,按你所说责任划分则,A车应当赔12万,B车4万,C车4万。如BC两车均投交强险,则保险公司要赔8万,如只有B投交强险,则赔4万。用你给的40万来说明,按40万算,A要赔24万,B要赔8万,C要赔8万。那么保险公司在这个程度上,按BC的各自8万元进行赔偿,也就是共计16万。交强保险公司赔偿的第一步是先看机动车各自的赔偿责任,如果这个责任在限额以内,则按限额赔偿,如在限额之外,则按最大限额赔偿(各赔各的)。所以对于交强保险公司而言,不存在什么责任划分。
工伤六级伤残的,能赔偿这些费用: 1、16个月本人工资的一次性伤残补助金,并且保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。 2、难以安排工作的,则按照本人工资的70%按月发放伤残津贴。
一、六级伤残赔偿标准是什么1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为40个月×2551元=102040元,一次性工伤医疗补助金为8个月×2551元=20408元。一次性伤残补助金35714元+一次性伤残就业补助金为102040元+一次性工伤医疗补助金20408元=158162元。二、七级伤残赔偿标准是怎样的1、一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元+一次性伤残就业补助金为63775元+一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
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