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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七...
骨盆两处骨折或者粉碎性骨折,畸形愈合构成十级伤残,骨盆两处骨折或者粉碎性骨折严重畸形愈合构成九级伤残,具体的等级需要根据鉴定机构的鉴定意见决...
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是工伤吗第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
建议你在治疗终结后,去司法鉴定机构作误工期,护理期,营养期的司法鉴定和伤残司法鉴定,然后依据鉴定意见向雇主和有责方主张医疗费,误工费,护理费,营养费,交通费,住院伙食补助费,住宿费(外地治疗),伤残赔偿金,被扶养人生活费,残疾辅助器具费以及继续治疗产生的康复费,后续治疗费等,具体数额需依据你受伤情况及证据,详谈可电联。
对于左肱骨骨折,如有内固定,实践中一般认定为九级障碍,如无内固定、五后遗症,一般认定为十级障碍。当然,具体以劳动力鉴定委员会的结论为基准。因为实践中根据受伤情况和鉴定机构的不同可能有差异。另外,在申请残疾鉴定时,根据《工作人员劳动力鉴定管理办法》第8条的规定,首先应填写劳动力鉴定申请书,提交以下资料:(1)《工作认定决定书》原件和复印件(2)有效诊断证明书、医疗机构病历管理相关规定复印件或复印件的检查、检查报告书等完整病历资料(3)工作人员居民身份证明书或社会保障卡等其他有效身份证明书原件和复印件(4)劳动力鉴定委员会规定的其他资料。
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