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保胎假可以提前休吗

2022-02-03
“女职工产假为九十天,其中【产前休假十五天】。难产的,增加产假十五天。”对怀孕七个月以上(含七个月)的女职工的保护措施是:“一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间”。女职工按计划生育怀孕,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。你还是尽量和领导协商能提前休产假,如果不成就选择休保胎假.

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