饭店和服务员签的劳动合同的具体范X应该怎样写?-法师兄

餐厅服务员劳动合同甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：现居住地址：家庭地址：联系电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限 1、合同有效期：自___年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。二、甲方对乙方的具体要求 1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。 2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效力实在太低，甲方有权扣乙方工资。 3、乙方在工作必须热忱、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿(包括本月工资和奖金扣除)。 4、试用期为7天，7天之内达不到甲方要求，甲方有权无理由辞退，7天不予支付工资报酬。 1/2页 5、正式聘用员工决定离职，必须提前30天向甲方写出书面申请（打电话或口头告知的一律无效），凡不按上述规定的，甲方有权扣除30天工资。三、劳动报酬甲方每个月15日支付乙方上个月工资。 1、聘用期间月基本工资为元。 2、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。四、其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 4、本合同解释权归本店所有。甲方(盖章)年月日乙方(签字)年月日

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根据你问的续签店面合同的具体范文如下出租方(甲方) 承租方(乙方) 甲、乙双方在平等、自愿、和诚信的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方所拥...

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申请书 XX后勤保障部：本人基于以下原因：一、本人已知悉公司欲为员工签订劳动合同及购买社会保险并已通知本人; 二、根据《社会保险法》第四条...

有关高空作业劳动合同如下甲方：工程项目部乙方（代表）：根据国务院颁发的《建筑安装工程承包合同条例》及劳务合同有关条款的规定，结合本工程的实际，经双方共同协商，一致达成共识，签订本协议，并共同遵守以下条款。一、总则 1、甲方负责本工程的实施，乙方负责提供高空劳务作业。 2、本协议的使用仅限于云南天星实业有限公司对外高空劳务用工作业。二、工程名称、地点、劳务用工项目及范围工程名称：工程地点：劳务用工项目及范围：三、劳务用工费用计算根据工程项目部考勤表，劳务用工费用按每人每天元（大写：元）人民币计算。四、劳务用工项目范围工期约定在规定时间内必须完成甲方交给的工作任务。五、劳动工具及工地运输、住宿费用规定个人所需安全防护用品、工器具及食宿由甲方负责。六、工程质量要求及验收规定严格按照国家标准、行业标准及甲方的要求执行。七、安全防范措施及双方应承担的安全责任（一）甲方应承担的责任 1、开工前应组织乙方人员进行安全学习并考试，考试不合格者不允许乙方人员进行高空作业。 2、开工前甲方应对乙方进行安全技术交底。 3、开工前组织乙方人员进行身体检查，体检不合格，不允许乙方人员进行高空作业。 4、停送电工作由甲方负责。 5、监督乙方遵守相关法律法规及规章制度的执行。 6、对违章作业有权制止工作。 7、向乙方提供合格的高空作业工器具及合格的个人安全劳动防护用品。（二）乙方应承担的责任 1、乙方进入施工现场前，应参加甲方组织的安全学习，经考试合格后才能进入现场施工。

尊敬的领导：本人于20xx年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮忙下，严格要求自我，认真完成自我的本职工作，各方面有了较大的进步。现合同到期在即，经本人思考，决定申请续订劳动合同。现将日常的工作状况总结如下：一、日常工作作为一名行政人员，每一天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感 1/5页觉自我在工作方面有必须的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。但要做到优秀，自我的潜力学识还有必须距离，我将从多方面努力，进一步提高自身潜力，以用心的心态应对每一天的工作。二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表此刻：经验不足，在一些工作细节上还思考不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自我的知识，在实际工作中，优化工作质量。努力改正自身缺点，热情、主动地做好自我的本职工作。此致敬礼申请人：日期：

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。