相关问答
用人单位单方面解除职工劳动合同时,应当事先将理由通知工会,工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,用人单位应当研究工会...
工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。用人单位侵犯劳动者合法权益的,工会应当代表劳动者与用人单...
大家都在问查看更多
用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。
期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。
非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
208人已浏览
768人已浏览
611人已浏览
932人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询