公司不给合同怎么办?

大家都在问查看更多

• 问公司不签合同，公司不给赔偿，怎么办？
  

  你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下： 1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。

• 问公司不给给签劳动合同怎么办？
  

  可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。但是，没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动关系。 1.用人单位违法解除劳动合同的应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 2，对于没有签订劳动合同的，根据《劳动合同法》第八十二条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问公司不给给我劳动合同怎么办？
  

  首先，单位不给职工劳动合同是违法的，职工可以投诉。 您在日常的工作中可以留意收集是本单位员工的证据，只要能证明双方之间存在劳动关系，双方就都受劳动法律法规的规制。对于您提出的公司不给我劳动合同怎么办的问题，希望您能拿起法律的武器保护自己的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳务公司不给合同怎么办

  1,672人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  747人已观看

• 0'52
  公司不给签劳动合同怎么办

  4,896人已观看

• 0'59
  公司不给员工签劳动合同怎么办

  3,743人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给合同怎么办

  98人已浏览

• 
  公司不给合同怎么办?

  176人已浏览

• 
  公司不给合同怎么办？

  159人已浏览

• 
  公司不给合同怎么办

  3,331人已浏览