没有劳动合同怎么确定劳动关系？

大家都在问查看更多

• 问没有劳动合同，怎么确认劳动关系
  

  1、用人单位招用劳动者，如果未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： (1)用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格； (2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； (3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、除此之外，还可参照下列情况认定劳动关系： (1)工资支付凭证或职工工资表； (2)工作证、服务证等能证明身份的证件； (3)登记表、报名表等招用记录； (4)考勤记录； (5)其他劳动者的证言。

• 问没有劳动合同怎么确立劳动关系
  

  如果职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。 工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。

• 问没有签订劳动合同怎么确定劳动关系
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,142人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,264人已观看

• 1'02
  公司没有签劳动合同怎么办

  2,611人已观看

• 1'26
  没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

  2,374人已观看

相关普法查看更多

• 
  没有劳动合同，怎么确定劳动关系

  294人已浏览

• 
  没有签劳动合同怎么确定劳动关系

  154人已浏览

• 
  没有签劳动合同劳动关系怎么确定？

  149人已浏览

• 
  没有合同怎么确定劳动关系

  756人已浏览