2022年辞退员工工资个税怎么计算

大家都在问查看更多

• 问辞退员工工资个税该怎样计算
  

  工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=收入金额-（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

• 问辞退员工工资个税如何计算
  

  工资个人所得税计算方法：1.应缴纳所得额=收入金额-（个人缴纳部分）-费用减除额2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数《中华人民共和国》第二条：下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

• 问辞退员工怎么计算个税
  

  对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  4,044人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,060人已观看

• 1'05
  员工怎么才算无故辞退

  3,483人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,182人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞退员工工资个税怎么计算

  248人已浏览

• 
  辞退员工个税怎么计算

  240人已浏览

• 
  辞退员工工资个税怎么算

  185人已浏览

• 
  员工被辞退，工资怎么计算

  178人已浏览