国家对于流产假规定2020是如何的？

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• 问国家对于产假是如何规定的
  

  1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

• 问产假工资国家规定2020是如何的
  

  用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的期间的待遇为： 1.津贴（其标准是本企业上年度职工月平均工资）； 2.生育医疗费用； 3.手术医疗费用； 4.国家和本市规定的其他费用； 5.上述费用均有社保基金支付。 6.在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资（由公司发放），但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额； 7.因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额； 8.已享受生育津贴的，企业不再支付产假工资。用人单位未给女职工缴纳生育保险的：1.女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。2.另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

• 问2020国家对于生孩子的产假是怎么规定的
  

  新婚姻法关于法定结婚年龄的规定没有改变，仍维持1980年婚姻法规定的法定结婚年龄，即婚姻法第六条规定的：“结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻关系的性质和特点，要求男女当事人必须达到适婚年龄，只有这样，他们才能具备必要的生理和心理条件，才能在处理婚事时做出判断，才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。婚姻法确定的男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，既考虑了男女青年的身心发育，又考虑了国家控制人口，城乡群众的接受程度，是符合我国国情的。

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