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单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉...
如果用人维持上年度工资待遇不增长,主动提出与你续签劳动合同,你拒绝签署的,没有赔偿。《劳动合同法》第四十四条规定:劳动合同期满的劳动合同终止...
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根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
公司不续签是要支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月工资。
劳动合同法46条规定劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订之外,用人单位应向支付经济补偿。所以你能否要求补偿要看你是否满足上述条件。
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