事业单位怎么请病假扣工资

大家都在问查看更多

• 问事业单位请病假5天扣工资吗
  

  不扣。根据：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问事业单位病假扣工资吗
  

  病假不扣工资。用人单位支付劳动者病假工资即可。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资：工龄支付标准工资的比例不满2年60%；满2年不满4年70%；满4年不满6年80%；满6年不满8年90%；满8年及8年以上100%

• 问单位请病假怎么扣工资
  

  病假扣除工资是合理的，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资参照各地区的标准。法律规定，病假在6个月以内的，企业行政方面或者资方应当按照下列标准支付病假工资：企业工龄不满2年的，本人工资为60％；已经两年不到四年的人，本人的工资是70％；已经4年不到6年的人，本人的工资是80％；6年不到8年的人，本人的工资是90％；8年以上，本人工资100人％。超过6个月时，病伤假期工资停止发放，由劳动保险基金项下按月支付疾病或非因工伤救济费，标准如下：本企业工龄不满1年的，本人工资为40％；一年不到三年的人，本人的工资是50％；3年以上3年以上的，本人工资60％。这笔救济费支付到可以工作或确定为残疾或死亡的时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  请事假扣工资吗

  7,249人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,865人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,577人已观看

• 1'05
  军训请病假会扣学分吗

  9,645人已观看

相关普法查看更多

• 
  事业单位请病假要扣工资吗？

  533人已浏览

• 
  事业单位病假扣绩效工资么？

  581人已浏览

• 
  事业单位请病假扣绩效工资规定

  937人已浏览

• 
  事业单位请假扣工资吗

  1,148人已浏览