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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的...
这个需要根据事实本质、受伤害者外出的目的、事发的的过程及原因来综合判断,才能作出算不算工伤的结论。如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会...
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退休人员发生事故不能认定成工伤。退休返聘人员在工作中发生事故伤害,按照劳务雇佣关系处理,聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
这个需要根据事实本质、受伤害者外出的目的、事发的的过程及原因来综合判断,才能作出算不算工伤的结论。如果仅是午休中外出游玩或购物、参加朋友聚会等出现交通事故,是不能认定工伤的。但是,从法理分析上,中午休息(非工作时间)时间则属于劳动者享有休息权的可自由支配时间,而没有任何法律法规规定休息(或午休)必须在工作场所内休息。假如劳动者的住处就离厂很近,这个时间完全可以回家或回住处休息,休息后正常上下午班,而在这途中遇到了交通事故(且非本人主要责任)造成了伤亡。那么,这样的情况是不是符合《工伤保险条例》第十四条第六款规定的:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”情形的工伤认定条件这样问题从法理推论上应当申请工伤认定。
1、不能算工伤,不是因为工作而受伤1、从业人员有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 从业人员有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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