公务员加班怎样处理-法师兄

公务员法是有规定，加班了可以安排补休，而不是像劳动法那样有加班，因为公务员不适用劳动法，但是有津贴河相应的补贴。

答

劳动合同违反劳动法规定，属于无效的。劳务协议人员加班必须支付加班工资，企业不得强迫或变更要求员工无偿加班。可向劳动监察部门举报。...

答

可以这么做：一.维护自己的合法权益.像你之前说的领导那里做不了思想工作了.申请劳动仲裁.也就是说你可以把你过去的应得的拿回来...什么加班费...

关于公务员加班补贴如下：根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公务员的工时制度。根据国务院关于职工工作时间的规定(此规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工)，职工每日工作8小时、每周工作40小时。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况、需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。

1，加班属于员工自愿行为，不加班不能成为公司处罚员工的理由。2，公司因生产安排确实需要加班时，应与员工协商，员工可以自愿加班，也有权利不加班。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

1、工作日当天连续加班3小时以上的，可报销一餐； 2、公休假日当天连续加班超过4小时不足8小时的，可报销一餐； 3、公休假日当天连续加班8小时以上的，可报销两餐； 4、工作日夜间值班可报销一餐，公休假日当天连续值班超过4小时不足8小时的，可报销一餐； 5、公休假日当天连续值班8小时以上的，可根据误餐情况报销。