劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五条规定全部内容?

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• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第48条规定全部内容?
  

  仲裁委员会送达仲裁文书，应当直接送交受送达人;本人不在的，交其同住成年亲属签收;受送达人已向仲裁委员会指定代收人的，交代收人签收;受送达人方是企业或单位，又没有向仲裁委员会指定代收人的，可以交其负责收件人签收。第四十九条受送达人拒绝接受仲裁文书的，送达人应邀请有关组成的代表或其他人到场，说明情况，在送达回执上证明拒收事由和日期，由送达人，见证人签名或盖章，把仲裁文书留在受送达人的住所，即视为送达。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第五条内容
  

  仲裁庭在仲裁委员会领导下依法处理劳动争议。

• 问劳动争议仲裁委员会办案规则全文第25条规定全部内容?
  

  仲裁庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人作缺席裁决。

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