军队退休病退的病种及标准有哪些-法师兄

因病要求提前退休，首先要进行劳动能力鉴定，符合条件和政策可提前办理退休。 1、提前退休包括以下几种： (1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁，连续工龄满10年的。 (2)男满50周岁、女满45周岁，连续工龄满15年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。如职业病（矽尘肺病和其它职业病等） (3)因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。需要以下手续：第一，自己先向单位递交一份提前退休的申请，由单位审批。第二，单位也得出具一份证明，证明该工作人员确实因病没有继续工作的能力。第三，需要到县级以上医院开具诊断证明。提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);二职工本人身份证复印件;三本人免冠近照半寸相片两张。办理程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后，正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的，劳动保障行政部门方可核准。就你所述的情况，属于部分丧失劳动能力，若缴纳养老保险的年限已经达到了15年，且经过了相应的伤残等级鉴定是可以办理提前退休的。

答

病退标准: (1)各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者：单肢瘫，肌力2级以下(含2级)；两肢或三肢瘫，肌力3...

答

病退即因病提前退休，病退是因本身的疾病或者职业病或者因工、外因致残而不能继续本职或者其他工作。病退要符合规定的条件以及办理相关的手续。下面，...

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

1、职工因病退休（职）鉴定必须具备以下条件：1。养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；2、一般疾病住院后满1年；3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫痪等严重疾病住院后医疗期满；4、精神疾病住院后满5年，有5年系统治疗诊断记录。员工在申请退休鉴定时，必须提交《退休鉴定申请表》、《退休鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费用报销证明、市县医疗保险中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如果个人存根丢失，可以提供医保中心存根复印件，加盖医保中心印章，未参加医保的单位可以提供单位财务医疗费用报销凭证。二、根据有关规定，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄10年的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以申请退休，具体由单位认证后，单位向劳动保险部门提出申请。

一般劳动者在达到了法定的退休年龄之后，那么才可以申请退休，之后自己可以选择是否继续工作。然而有些情况下，可能劳动者身体不好，无法继续工作，而需要提前申请病退，这也不是不可以，并且之后也需要支付一定的工资。