劳动合同无效最新规定是哪一条

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• 问签订空白劳动合同是无效合同吗，最新的规定是什么
  

  当事人签订的空白劳动合同是无效合同。劳动合同中需要具备当事人的基本信息、劳动合同的期限、劳动报酬、社会保险等条款，不能是空白的，不能违反法律法规的规定。

• 问哪些情况下签订劳动合同为无效,最新的规定是什么
  

  在下列情况下签订的劳动合同无效：一方采取欺诈、胁迫等手段使对方违背真实的意思表示来签约；合同中排除劳动者的合法权利的；或者违反法律、行政法规的强制性规定的等。

• 问劳动合同上无指纹合同有效力吗，最新的规定是什么
  

  只要是双方盖章或者签字合同都是有效的。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; （三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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