服装店试用期三天，卖不出去就会被淘汰，第二天店长要辞退我说我不合适，我该怎么维权该怎么维权？

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• 问现在干够七天却说要出试用期才有工资，我该怎么维护我的权益
  

  可以向劳动监察大队投诉，要求支付所欠工资并加倍支付。

• 问4s店签合同不肯让步，我该怎样维权啊？
  

  因为销售方可能不想负法律责任，一般情况交了定金后，如果销售方违约（无车或者未按时交车），客户可以根据合同要求双倍返还定金的。 你可以要求他写合同或者写份协议，约好定金金额（是定金，不是订金哦）、交车时间和相关违约责任，如果他不肯签，你就要考虑是不是要在这家店买了。

• 问工作了20天辞退，但是老板不给我发工资，我该怎么维权，我该怎么办
  

  第一，根据《中华人民共和国劳动合同法规定》劳动者付出劳动的，用人单位应该按时足额支付劳动者劳动报酬，因此你可以主张你工作了20多天班的工资第二，用人单位扣押你的工资的，你可以到人民法院申请支付令主张工资，如果用人单位的规章制度没有规定，迟到可以辞退的，用人单位的行为属于违法辞退，你还可以主张违法辞退的赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的两倍（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）第三，你还可以向当地劳动局投诉，要求限期支付工资，限期不支付的，可以要求50%以上100%以下加付赔偿金第四，准备劳动仲裁申请书，证明劳动关系的证据（劳动合同，工资流水，社保单据，工作证等）必要时到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张工资，仲裁时，不要承认迟到的事实

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