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试用期内提前三天申请,满试用期之后,提前一个月申请,协商不成可以到劳动部门投诉处理。
您没有签字,协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
可以没有签订书面劳动合同、没有依法缴纳社会保险费书面随时提出辞职(建议邮寄,并在快递单上注明原因)。可以申请劳动仲裁要求支付二倍工资差额及经济补偿金。
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