在工厂上班辞职不让走走了不给钱要怎样办个人小厂
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根据劳动合同法的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可,到期直接办理离职手续并要...
我在厂上班上了二十多天.厂里不给辞职怎么办
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试用期提前三天通知就可以解除劳动关系。...
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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在工厂上班合同到期厂里不给签了怎么办
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在工厂上班合同到期后,厂里不给续签的,应当支付经济补偿金。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,合同终止后,应当向劳动者支付经济补偿金,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满...
在厂里上班时受伤了上不了班厂里应该给工资吗
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应该支付工资的...
在厂不想做了,想辞急工,厂里不给辞要证明怎么办
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这个是协商为好...
不明白,就问一问
在厂里上班要辞工了不给走怎么办,律师怎么看
厂里上班受伤了一般怎样解决
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不来上班的员工怎么辞退
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在厂里上班辞职不想走了直接走有用吗
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试用期内,只要提前3日即可解除劳动合同;试用期后,要提前30日书面通知才能解除劳动合同。...
在工厂上班5年了不给辞工
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一般情况下,劳动者提前30天书面通知用人单位可以单方解除劳动合同。...
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在工厂上了两个月的班,现在辞职厂长不给辞职怎么办
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
在工厂只上了20多天班,不给辞职怎么办
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劳动者提前一个月书面告知用人单位,就可以辞职。...
在工厂上班合同到期厂里不给签怎么办
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在工厂上班合同到期后,厂里不给续签的,应当支付经济补偿金。劳动者和用人单位的劳动合同到期后,用人单位...
进入公司上班后不给工资怎么办
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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现在厂里不要我上班了,工资也不给我怎么办呀……
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
在厂里上班,现在要辞职的话不批要到过完年才给走如何办
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根据法律规定,试用期内提前3天申请,转正后提前30天申请,到期后即可离职,无需用人单位同意。...
在工厂上了两个月的班,现在辞职厂长不给辞职怎样办
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提前30天递交书面辞职报告,到期就可以离职,试用期内提前3天通知。...
我在厂里工作不做了老班不让走还不给工资怎么办
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用人单位不得克扣工资,可以向劳动局投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
我在公厂里面上班辞职了一个月主管还不给走
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此案涉及劳务合同以及个人福利问题。如要解决,加你微信详聊。...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工厂上班辞工不给辞怎样办呢,,
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正式员工提前30天书面申请即可离职,试用期员工提前3天即可离职。无需单位同意。...
我在黑厂上班怎么还不把厂辞走
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提前三十天递交辞职书并保留辞职的证据,三十天后可以离职。...
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在工厂上班20天,工厂没货了,辞工不给钱
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你可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,维护你的正当权益。...
在厂里受伤算工伤吗
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在厂上班几年了,现在五十岁了厂里不要怎么办
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可以主张经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
员工在厂里上班,发生病后,厂里不给工资,辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的,医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职,并办理离职手续,都需要对工资进行结算,不得无故克扣员工的工资,这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...