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隔离期间和医学观察期间员工的工资应该按照正常工作期间工资进行支付,根据《传染病防治法》中的规定,因为传染病被隔离人员在隔离期间,其单位不能停...
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隔离期间和医学观察期间员工的工资应该按照正常工作期间工资进行支付,根据《传染病防治法》中的规定,因为传染病被隔离人员在隔离期间,其单位不能停止支付劳动者在隔离时期的工资报酬。
在隔离期间和医学观察期间,员工的工资应当按照正常工作期间的工资支付。根据《传染病防治法》的规定,由于传染病被隔离人员在隔离期间,其单位不能停止支付工人在隔离期间的工资。
员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。
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