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2022年解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算

2022-11-10
解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是:用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同; 用人单位首先提出,并与劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金

相关法规

根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无固定期限劳动合同的; 自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付二倍的工资。

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