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劳动纠纷可以找工会。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
当发生劳动争议,用人单位和劳动者可以找工会。工会是职工在工作中自愿结合组成的工人阶级的群众自治组织,维护职工合法权益是工会的基本职责,而劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。
劳动纠纷可以找工会。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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