大家都在问查看更多
因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体的你可以向律师咨询。
协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
依照《劳动争议调解仲裁法》第十条的规定 当事人可以向下列调解机构申请调解:(1)企业劳动争议调解委员会;(2)依法设立的基层人民调解机构;(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的机构。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员或全体职工推荐,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或双方推荐的人员担任。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
169人已浏览
186人已浏览
164人已浏览
147人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询