劳动合同通知书的签订格式

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• 问劳动合同签订通知书
  

  1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书，要求其签收，一式两份，公司留底。 2、如果没有及时发送续签劳动合同的通知，超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求单位支付双倍工资。 3、如果双方同意续签劳动合同，在发过续签劳动通知后，最好尽快签订新的劳动合同，一式二份，给劳动者一份，公司留一份。

• 问劳动合同终止通知书格式
  

  终止劳动合同通知书 ___________（员工工号： 你于__________年__________月__________日与__________公司签订/续订的劳动合同因下列__________项原因于__________年__________月__________日终止。 1、劳动合同期限已满； 2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月； 3、当事人约定的劳动合同终止条件出现； 4、______________________________。 请你在__________年__________月__________日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续，逾期不办理手续者责任自负。

• 问签订劳动合同通知书的范本
  

  签订劳动合同通知书 (劳动者): 本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于年月日前到部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。 单位(盖章): 年月日 (劳动者)签收 年月日 (此一式两份,甲、乙双方各执一份)

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