每个月加班超过36小时违法吗

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• 问每个月加班超过36小时，算公司违法吗？
  

  是的。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。 〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍，休息日是2倍，法定假日是3倍。 〈违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条：“用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金”。

• 问每月加班时间不超过36小时
  

  实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的，可以支付延长工作时间的工资报酬。

• 问加班超过36小时违法吗？
  

  每月加班超过36小时违法，存在《劳动法》第四十二条情形之一的除外。用人单位安排劳动者加班一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

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