劳务合同要写试用期时间吗？

大家都在问查看更多

• 问劳务合同要试用期吗？
  

  试用期劳动合同也是应该签订的，试用期不签订劳动合同，应支付劳动者双倍工资。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问劳动合同一定要写试用期的时间么
  

  法律没有要求劳务合同要写试用期时间。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

• 问劳务派遣合同试用期时间规定
  

  劳务派遣合同没有试用期。只能由用人单位和劳动者约定试用期，劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上，不存在约定试用期的做法。 因此用工单位和派遣工不存在劳动关系，所以不能约定试用期。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,186人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  610人已观看

• 1'05
  试用期是否需要签合同

  1,045人已观看

• 1'15
  试用期不签劳动合同怎么办

  1,713人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同要写试用期时间吗

  197人已浏览

• 
  劳务派遣合同试用期时间规定

  254人已浏览

• 
  试用期时间和劳动合同时间

  500人已浏览

• 
  试用期间要签劳动合同吗

  302人已浏览