有关离职证明的作用是什么？

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• 问离职证明有哪些作用
  

  离职证明的作用： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等； 5、劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。特此建议离职明多开几份或者彩色复印多复印几份以备不时之需。 《劳动合同法》第五十条亦明确了，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明的法定义务。 《劳动合同法实施条例》第二十四条规定：用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。 同时《劳动合同法》第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

• 问离职证明怎么开？离职证明有什么用？
  

  一般情况下，企业的离职手续，都会有一个出具离职证明的程序。离职证明是指员工离职时原企业出具的工作期限、就业岗位、离职等信息的证明。企业收取离职证明，可以防止新录用的员工与原单位之间仍然存在劳动劳动争议。因此，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，我与原单位没有劳动关系。

• 问离职证明有什么用?
  

  离职证明的证明力主要体现在以下几个方面：一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系；二是证明离职员工的离职是按照正常程序办理的，与原单位无争议；三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业救济金或申请新岗位；第四，可以证明离职员工的人事关系、社保、公积金等。；第五，可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关岗位的申请。

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