辞职解除劳动合同的原因是什么？

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• 问解除劳动合同因什么原因
  

  公司的原因辞退你的，要支付你至少2.5个月的经济补偿金，如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金，即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。3、协商不成可以申请劳动仲裁，很简单：

• 问现在辞职解除劳动合同原因有哪些？
  

  现在这个辞职解除劳动合同原因的，具体是、劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。【也有例外的情况】 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

• 问劳动者解除劳动合同的原因是什么
  

  劳动者失业享受失业保险待遇的条件是非因本人意愿。劳动者解除劳动合同要视情况看能不能得失业保险待遇。劳动者依据劳动合同法第37条解除劳动合同，没有失业保险待遇；但劳动者依据劳动合同法第38条解除劳动合同，就可以得到失业保险待遇。因为38条解除劳动合同的情形，是用人单位存在过错或不当，造成劳动者提出解除劳动关系，这就属于非因本人意愿。

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