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2022年劳动者在试用期内解除劳动合同有什么规定

2022-11-10
劳动者在试用期内要解除劳动合同,应当提前三天通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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