离职后经济补偿金算法以哪些为基数

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• 问什么是以离职为基数的经济补偿金？
  

  经济补偿以劳动者在本单位工作的年限为基础，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月的经济补偿。

• 问离职后补偿金算法以什么为基数
  

  劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。

• 问经济补偿金以什么为计算基数
  

  经济补偿金的计算基数是12个月的平均应得工资，应得工资包括单位代扣代缴的社保、住房公积金、津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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