到期公司不给我交失业保险怎么办-法师兄

劳动派遣中劳动者是与派遣建立的劳动关系，如果是被用工单位辞退，者该劳动者应被退回派遣公司另行派遣，如果与派遣公司解除了劳动关系，办理了就可以到劳动部门享受失业保险待遇，如果没有办理失业保险则应由用人单位按当地失业保险金支付标准直接支付给劳动者。

答

可以要求公司支付失业保险待遇损失（每满1年可以领取3个月失业保险金，失业金按当地最低工资标准的70％发放；单位不按规定参加失业保险和缴纳失业...

答

可以让单位支付经济补偿金失业金能否享受是有一定条件的：（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。（二）还有就是不能在法定劳动年龄内...

1、公司如果押我的保险本不给我,是否可以申请劳动仲裁：2、公司会不会押我的养老保险本和医疗保险本不给我：会不会扣，只有公司的人知道了，网友不好猜，有这个可能。如果到时真扣了，可以先找劳动监察大队举报，不行再申请劳动仲裁，仲裁程序多、要慢些。3、你的劳动合同已经到期，到期后你有权提出辞职，这个不是劳动合同有效期内辞职，不需要提前30天通知。

无法办理失业险的，您可通过法律途径申请劳动仲裁，被辞退劳动关系时，可以主张补偿金或赔偿金，公司是否缴纳社保，您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金，社保未缴纳，可以要求补缴。是否有解除劳动关系证明？

如果员工已经在领取失业保险金，那么在单位没有给员工缴纳社保之前，失业保险金依然可以领取。但是单位在给员工缴纳社保之后，以前失业保险金领取条件消失。只有员工再次满足领取条件之后才能领取。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。