公司不给办失业险怎么办

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• 问公司不给员工缴纳失业险怎么办
  

  对于这种情况，建议您向劳动监察大队进行投诉，主张补缴社保及失业险，要求对方给予一定的赔偿或者复职，协商不成的话建议申请劳动仲裁。请问合同中具体是如何进行约定的？您现在具体是怎么想的，是想主张赔偿还是想继续留在单位工作，主张复职？赔偿的话是按照您工作的年限乘以您的工资在乘以2支付赔偿金的。

• 问公司不给失业金怎么办
  

  1、维权途径。 2、解除劳动合同问题。 合法解除，需要支付解除劳动关系经济补偿金，标准为工作一年支付相当于一个月工资的经济补偿金。 违法解除，需要支付赔偿金，标准为经济补偿金的2倍。 3、其他问题。还可以提失业金的请求，其他请求需要你将全部案件材料都将给我审查后才能确定。

• 问公司不给办理失业证怎么办
  

  可以让公司开具失业证明，你离职领取失业保险。 1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准； 2，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求用人单位支付拖欠的平时加班工资以及节假日加班工资； 4，你有权要求单位支付相当于本人工资标准的相应的经济补偿金； 5，《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 6，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

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