没有续签劳动合同的是否有赔偿,2023最新规定是什么

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• 问没有签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金吗,2023最新规定是什么
  

  未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没有签订劳动合同工伤怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  没有签订劳动合同工伤以按照工伤赔偿标准赔偿。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

• 问2年没有签订劳动合同怎么赔偿,2023最新规定是什么
  

  2年没有签订劳动合同赔偿方式如下：因为用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，因此用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资，双倍工资最多支付十一个月。

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