劳动者与用人单位可以约定试用期吗

大家都在问查看更多

• 问单位与劳动者的约定试用期是试用期吗
  

  单位与劳动者可根据劳动合同期限约定试用期。具体如下： 1、合同期限在三个月以上不满一年的，试用期应当在一个月以内。 2、合同期限一年以上不满三年的，试用期应当在二个月以内。 3、三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期应当在六个月以内。 《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动者与用人单位如何约定试用期
  

  劳动者与单位应当按照下列规定来约定试用期：劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上的，试用期不得超过六个月；无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。

• 问劳动者与用人单位怎么约定试用期？
  

  可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。订立劳动合同时，用人单位不得向劳动者收取定金、保证金或扣留居民身份证。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,579人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  2,080人已观看

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,166人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,298人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位与劳动者可以约定试用期吗？

  267人已浏览

• 
  同一用人单位与劳动者可以约定试用期吗

  170人已浏览

• 
  同一用人单位与劳动者可以约定试用期吗？

  214人已浏览

• 
  用人单位可以与劳动者随意约定试用期吗

  296人已浏览