协商解除劳动合同法律依据应是什么

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• 问协商解除劳动合同有法律依据吗
  

  协商终止劳动合同的

• 问协商一致解除劳动合同的法律依据是什么？
  

  劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。 劳动合同法第46条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 劳动合同法实施条例第19条第1款。

• 问协商解除劳动合同的法律依据是哪些
  

  协商解除劳动合同法律依据是《劳动合同法》第三十六条和《劳动法》第二十四条。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。由用人单位提出的协商解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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