关于加班费请问2800+薪工资怎么算算

大家都在问查看更多

• 问薪资班加班费怎么算啊
  

  《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此在加班是具体的时间会影响到加班费的数额，只需要结合实际情况确定是法定节假日还是休息日，就可以确定加班费的具体金额。

• 问关于加班工资怎么计算？
  

  计件工资制的加班费的计算方法和标准工资制的加班费的计算方法类似，用人单位应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其加班费。

• 问请问加班费怎么算？
  

  《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此在加班是具体的时间会影响到加班费的数额，只需要结合实际情况确定是法定节假日还是休息日，就可以确定加班费的具体金额。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,497人已观看

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  3,048人已观看

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,723人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,076人已观看

相关普法查看更多

• 
  底薪1900，请问加班费怎么算

  1,402人已浏览

• 
  关于员工加班加点加班费怎么算

  133人已浏览

• 
  加班工资时薪怎么算

  1,233人已浏览

• 
  底薪算加班费怎么算

  818人已浏览