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先治疗,然后根据具体的原因看是否能达到伤残等级。
1,在工作期间,因为工作原因受伤的,应该在受伤30日由单位到社保部门申请工伤认定,或者由职工本人或家属在受伤一年内向社保部门申请工伤认定2,在伤情稳定后,根据肢体受损情况再进行伤情鉴定,根据鉴定结果评定伤残等级,依不同等级由工伤保险、用人单位进行相应的赔偿3,右手食指关节断裂,如果在伤势平稳后仍然留有后遗症,对生产、生活造成影响的,一般最高可以评定为七级伤残4、伤残等级评定标准可以参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GBT)》,但最终应以劳动能力鉴定委员会的评估为准。
左手中指骨折,并切截指一节,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,约为十级伤残的,建议申请伤残鉴定进行确定,需要的材料如下:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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