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不小心把客人的东西弄坏了,是不是和员工一起承担责任

2022-10-25
如果存在故意或者重大过失,员工需承担部分责任。应由公司先赔,再向员工追偿。《广东省工资条例》第十五条因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准

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